5 Typische Positionen Handelsfachwirte

Der Abschluss ist auf Niveau 6 des DQR eingeordnet und als Bachelor Professional auch mit den Anforderungen des akademischen Abschlusses vergleichbar.

Für deine Karriere bedeutet der Abschluss, dass du dein Gehalt im Vergleich zum Ausbildungsberuf um etwa 1000 € verbessern kannst. Zudem übernimmst du neue Aufgaben mit Management- und Führungscharakter, die dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit mehr Verantwortung ermöglichen.

Wir zeigen dir typische Berufe und Positionen, denen du mit der Qualifikation nachgehen kannst oder für die du mit der Fortbildung wichtige Kompetenzen sammelst. Dabei bekommst du einen Einblick in die typischen Aufgaben und in das Gehalt für die Art der Tätigkeit.

Um dir einen Eindruck über deine Möglichkeiten und Karriereziele zu geben, haben wir uns in aktuellen Stellenangeboten umgesehen und auf Empfehlungen der Bundesagentur für Arbeit ganz typische Einsatzmöglichkeiten und berufliche Tätigkeiten für Handelsfachwirte herausgesucht.

Die Beispiele sollen dir zeigen, welchen Einfluss die verschiedenen Gebiete und Handlungsberieche der Weiterbildung später haben können und welche Schwerpunkte für deine Karriere wichtig sind.

Als Fachwirt bist du mit Kompetenz für Führungs- und Managementaufgaben ausgerüstet. Der Einstieg in deine Karriere kann beispielsweise die Tätigkeit als Gruppen-, Team- oder Abteilungsleiter sein. Dabei bist du dafür verantwortlich, dass Vorgaben aus der Geschäftsleitung durchgesetzt werden, Mitarbeiter effektiv im Team zusammenarbeiten und übernimmst auch qualifizierte Sachaufgaben.

Von der Fortbildung profitierst du, da du im Seminar gezielt auf Führungs- und Managementaufgaben vorbereitet wirst. Die Tätigkeit ist auch für frische Aufsteiger ein guter Ausgangspunkt und wichtig, um praktische Erfahrungen mit Führungsaufgaben zu sammeln, die dich auf weitere Schritte der Karriere, wie z. B. den Betriebswirt vorbereiten.

Deine Aufgaben im Detail:

• Gestaltung der Arbeit im Team oder der Abteilung
• Personalplanung, -führung und -entwicklung
• kaufmännische und betriebswirtschaftliche Aufgaben
• Verantwortung für Inventuren, Disposition und Warenfluss
• Marketing und Verkaufsförderung

Als Gruppen- und Teamleiter verdienst du laut Entgeltatlas durchschnittlich 5.696 € brutto pro Monat. Dein Gehalt hängt von der Größe des Teams, des Unternehmens und deinen konkreten Verantwortungen für gesamtwirtschaftliche Abläufe ab.

Als Leiter/in im Verkauf beweist du, dass du für qualifizierte Sachaufgaben im Handel bereit bist. So können beispielsweise im Service die Betreuung von Kunden in anspruchsvollen Fällen sowie Management- und Führungsaufgaben & Personalaufgaben Teil deiner Beschäftigung als Verkaufsleiter sein.

Im Einzelhandel setzt du fundiertes Wissen der Branche und über Waren gezielt und verkaufsfördernd ein, unterstützt Angestellte bei Fragen, komplizierten Vorgängen und kannst auch Aufgaben der Ausbildung übernehmen. Bei organisatorischen Tätigkeiten wie bei der Personalplanung, dem Betreuen von Inventuren oder Planung von Ausstellungen und Warenpräsentation findest du auf einem hohen Niveau Abwechslung. Deine Aufgaben im Detail:

• betriebswirtschaftliche Aufgaben
• Verkauf und Vertragsabwicklung
• Personalführung und Einsatzplanung
• Marketingaufgaben wie Ausstellungsplanung
• Betreuung von Inventuren

Die Tätigkeit in der Verkaufsleitung eignet sich für junge Aufsteiger, die während der Ausbildung Erfahrungen im Verkauf sammeln konnten und diesen Karriereschritt nutzen möchten, um sich später noch weiter zu profilieren.

Als Verkaufsleiter erwartet dich laut Entgeltatlas ein Gehalt von durchschnittlich 4.199 €.

Nach einer Ausbildung im Einzelhandel, der Fortbildung als Fachwirt/in im Handel und vorhandenen Erfahrungen bei Führungsaufgaben ist die Leitung einer Niederlassung ein möglicher beruflicher Einsatz in deiner Karriere.

Im Beruf bist du mit vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten für die Organisation und Absicherung von Verkaufstätigkeiten in einer Filiale verantwortlich – mit allem, was dazugehört. Mit fundiertem Wissen über die Abläufe vom Einkauf über Controlling sowie Verkauf, Marketing und Personal bist du ein verantwortungsvoller Allrounder.

Kompetenzen in den betriebswirtschaftlichen Spezialgebieten, der Branche und Kenntnisse von Führungs- und Managementaufgaben vereinst du auf hohem Niveau. Für die Leitung einer Niederlassung brauchst du bereits fundierte Erfahrungen im Einsatzgebiet und der Branche.

Deine Aufgaben im Detail:

• Management des Warenflusses
• Marketing- und Werbemaßnahmen, Produktdeklaration
• Qualitätskontrollen
• Betreuung von Kunden
• Personalaufgaben, Rolle in der Ausbildung
• Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Inventuren

Als Niederlassungsleiter/in im Einzelhandel bist du von Gartencenter und Baumarkt bis zum Discounter einsatzfähig. Die Größe der Niederlassung, Anzahl der Mitarbeiter und deine individuellen Aufgaben bestimmen dein Gehalt. Laut Entgeltatlas erhalten Experten im Bereich der Niederlassungsleitung mit mehr 6.700 € ein überdurchschnittlich gutes Gehalt.

Diese Beschäftigung stammt eher aus der Kategorie Wildcard und hat mit der Tätigkeit im Verkauf bzw. Handel auf abstrakte Weise zu tun. Ausbildungsbegleiter sind für Auszubildende verantwortlich, die mit dem Erreichen des Ausbildungsziels Schwierigkeiten haben. Der Beruf vereint deine Kenntnisse im Handel mit einer starken sozialen Komponente.

Als Fachwirt/in kannst du mit dem Ausbilderschein, fundierten Kenntnissen, Erfahrung und passenden Voraussetzungen im Beruf der Ausbildungsbegleiter/in tätig werden.

In Maßnahmen wie “„Assistierte Ausbildung flexibel“ - AsAflex” bist du belastbar, konfliktfähig, verfügst über fundierte Kenntnisse der Ausbildungsanforderungen und hast die gewissen zwischenmenschlichen Voraussetzungen.

Deine Aufgaben im Detail:

• Begleitung von Auszubildenden
• Förderung und Verbesserung des Kenntnisstandes
• Lerninhalte individuell gestalten und vermitteln
• selbstständigen Abschluss der Ausbildung ermöglichen
• Dokumentation von Arbeitsabläufen

Der Beruf fällt etwa in die Kategorie der Einstiegsbegleiter/innen. Diese werden mit einem Mediangehalt von etwa 4.000 € entlohnt.

Die Position der Bezirksleitung zeigt dir, wo deine Reise als Handelsfachwirt mit viel Erfahrung und zusätzlicher Bildung hingehen kann. Als Bezirksleiter/in bist du auf einem sehr hohen Niveau tätig und hast Verantwortung für Mitarbeiter in verschiedenen Filialen.

Die Tätigkeiten entsprechen zwar den Qualifikationen der Handelsfachwirte, doch wird so viel Verantwortung selten unerfahrenen oder frischen Aufsteigern angetraut. Fundierte Erfahrung und ein sehr guter Abschluss bringen dir Chancen. Eine anschließende Weiterbildung als Betriebswirt/in verbessert deine Chancen

Deine Aufgaben im Detail:

• Repräsentation der Fillialen
• Inventuren und Verkaufsbereitschaft sicherstellen
• Aufbereitung und Analysen von Wirtschaftsdaten
• Personalaufgaben und -entwicklung
• Marketingaufgaben
• administrative Aufgaben
• Aufgaben der Objektverwaltung

Je nach Unternehmensstrukturen und Aufgaben in den Filialen erfüllst du unterschiedliche Aufgaben und so kann der Beruf auch ohne einen mit dem Master vergleichbaren Abschluss zu dir passen, wenn du schon fundierte Erfahrungen gesammelt hast.

Als Bezirksleiter bist du in einem kaufmännischen Beruf mit viel Verantwortung tätig und ein wichtiger Teil des Erfolges sowie der Wertschöpfungskette. Das Durchschnittsgehalt für diese Expertentätigkeit liegt bei über 6.700,00 € pro Monat

Mit deiner Karriere im Handel hast du viele Chancen, dich im Einzelhandel, im Großhandel oder in anderen Tätigkeiten mit kaufmännischen Anforderungen zu etablieren. Schritt für Schritt nutzt du Bildung und Erfahrungen, um dein Führungsverantwortungen aufzubauen.

Die Fortbildung als Handelsfachwirt eröffnet dir durch klar definierte Inhalte und Kompetenzen neue Möglichkeiten, die du sonst nach Jahren der Tätigkeit im Beruf nicht hättest. Für Erfolg und Karrieresprünge kommt es auf dein Abschneiden in den Kursen und die erfolgreiche Umsetzung der Fähigkeiten in deinem Berufsalltag an.