Entwickle deine Karriere im Personalwesen mit dem Online-Kurs zum Personalfachkaufmann bei lessons2go. Flexibles Lernen, praxisnahe Inhalte. Starte jetzt deine Qualifizierung!
Ziel der Weiterbildung
Bachelor Professional in Human Resources Management (CCI)
Mit der Aufstiegsfortbildung zum Geprüften Personalfachkaufmann eröffnen sich dir vielfältige neue Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dieser qualifizierende Abschluss befähigt dich dazu, erweiterte berufliche Verantwortung zu übernehmen und stellt ein Sprungbrett für leitende Funktionen im Personalwesen dar.
Wesentliche Vorteile:
Karrierechancen und Gehaltssteigerung
Dieser Abschluss kann deine berufliche Laufbahn erheblich beschleunigen. Mit den erworbenen Kenntnissen und Fähigkeiten kannst du höhere Positionen besetzen und ein höheres Gehalt erzielen.
Optionen zur Selbstständigkeit
Die Fortbildung qualifiziert dich auch für den Weg in die Selbstständigkeit. Du erhältst das notwendige Rüstzeug, um beispielsweise eine eigene Personalberatung zu gründen oder ein Personalvermittlungsunternehmen zu leiten.
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Warum lessons2go?
live-online Unterricht
Von überall aus am Unterricht teilnehmen. Du benötigst: Computer / mobiles Endgerät und eine Internetverbindung.
Aufzeichnungen
Aufzeichnungen des Unterrichts und diese jederzeit und so oft ansehen, wie du möchtest.
Verschiedene Zeitmodelle
Wähle die passenden Wochentage und die gewünschte Dauer deiner Weiterbildung.
28 Jahre Erfahrung
Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung in der Weiterbildung.
Prüfungszulassung
Prüfungszulassung auch über Berufspraxis möglich. Wir beraten dich gerne.
Prüfungsnah
Prüfungsnaher Unterricht, um dich optimal auf deine Prüfung vorzubereiten.
Prüfungsausschuss
Viele Dozenten sind im Prüfungsausschuss tätig und kennen die Anforderungen.
Übersicht
Inhaltsverzeichnis
Flexible Teilzeitkurse für Berufstätige
Unsere Teilzeitlehrgänge sind speziell für Berufstätige konzipiert, die ihre Weiterbildung neben dem Job durchführen wollen. Sie dauern sechs Monate und bieten verschiedene zeitliche Optionen:
Kursstruktur und Abschluss
Unsere Teilzeitkurse sind so gestaltet, dass sie sich nahtlos in deinen beruflichen und privaten Alltag einfügen. Du hast die Wahl zwischen reinen Abendkursen und Kursen, die auch samstags stattfinden:
Unabhängig von deinem gewählten Zeitmodell endet jeder Kurs mit einem intensiven Klausurenkurs. Dieser bereitet dich umfassend auf die bevorstehenden Prüfungen vor, indem du mit klausurtypischen Aufgaben und Fallstudien konfrontiert wirst. Nach den schriftlichen Prüfungen bieten wir einen speziellen Workshop an, der dich optimal auf deine Präsentation und das Fachgespräch vorbereitet.
Bildungsurlaub (auch Bildungszeit oder Bildungsfreistellung) ist ein gesetzlicher Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit, um an anerkannten Weiterbildungen teilzunehmen. Dieser Anspruch bietet dir ggf. die Möglichkeit, dich beruflich weiterzubilden, ohne deinen regulären Erholungsurlaub nutzen zu müssen.
Bildungsurlaub könnte für dich relevant sein, wenn das Zeitmodell deines Lehrgangs Blockwochen umfasst. Blockwochen sind Unterrichtszeiten, die von Montag bis Freitag während der üblichen Arbeitszeit stattfinden. Diese Veranstaltungen führen wir im virtuellen Klassenzimmer durch, sodass du bequem von jedem Ort aus teilnehmen kannst.
Bildungsurlaub kann von dir ggf. in Anspruch genommen werden, wenn du in einem Bundesland arbeitest, das entsprechende Gesetze erlassen hat. Dabei gibt es allerdings einige Einschränkungen: Ob Bildungsurlaub gewährt wird, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie den spezifischen Bestimmungen deines Bundeslandes, der Größe deines Unternehmens und den Vorgaben deines Arbeitgebers. Daher empfehlen wir dir, im Vorfeld mit deinem Arbeitgeber zu klären, ob und unter welchen Bedingungen du Bildungsurlaub für unsere Veranstaltungen nutzen kannst.
Aus unserem Magazin: Bildungsurlaub - Weiterbildung in der Arbeitszeit
Die Zulassung zur Prüfung als Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau eröffnet fortgeschrittene berufliche Möglichkeiten und erfordert eine spezifische Kombination aus beruflicher Erfahrung und Bildungswegen.
Zulassungsvoraussetzungen laut Prüfungsordnung:
Berufspraxis
Die Berufspraxis muss wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines/-r Geprüften Personalfachkaufmann/-frau haben und im Personal- oder Sozialwesen absolviert worden sein.
Nachweis der pädagogischen Kenntnisse
Bis zur letzten Prüfungsleistung ist der Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse (Ausbildereignungsprüfung, nicht im Lehrgang enthalten) zu erbringen.
Wichtiger Hinweis:
Nur eine Industrie- und Handelskammer (IHK) kann dir eine rechtsverbindliche Zulassung zur Prüfung erteilen. Hier findest du die Prüfungsordnung.
Technische Voraussetzungen:
Wir nutzen den Dienst “zoom”. Du kannst deine Hardware und deine Internetverbindung direkt bei zoom testen.
Marcell Schultheis
Milena Schröder
Tom Beckmann
Nicole Haves
Nikolai Heese
Maik Cremer
Anja Ugrenovic
Kevin Halusa
Torben Mengede
Büsra Karaca
Lennart Tetling
Robert Wieschollek
Sunthorn Nammakorn
Jonathan Dettke
Die Prüfung für den Abschluss als Personalfachkaufmann/-frau gliedert sich in verschiedene Handlungsbereiche und besteht aus schriftlichen Prüfungen sowie einem situationsbezogenen Fachgespräch.
Handlungsbereiche:
Je Handlungsbereich werden komplexe Situationsaufgaben unter Aufsicht bearbeitet.
Dauer der Prüfungen:
Mündliche Ergänzungsprüfung:
Ablauf:
Dauer und Inhalt:
Die bundeseinheitlichen Prüfungstermine für Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau können hier eingesehen werden.
Die Prüfung zum Personalfachkaufmann/-frau besteht aus vier Handlungsbereichen, die alle wesentlichen Aspekte des Personalmanagements abdecken. Diese Struktur stellt sicher, dass die Absolventen umfassend auf die Anforderungen im Personalmanagement vorbereitet sind.
Personalarbeit organisieren und durchführen
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
Personal- und Organisationsentwicklung steuern
Die Vorbereitung auf die IHK-Prüfung zum Personalfachkaufmann kann anspruchsvoll sein. Ein entscheidender Erfolgsfaktor ist der Zugang zu alten Prüfungen und originalen Prüfungsaufgaben vergangener Prüfungsrunden. Diese authentischen Klausuren bieten dir die Möglichkeit, deine Kenntnisse realistisch zu überprüfen.
Das Üben mit originalen Klausuren hat sich immer als besonders nützlich erwiesen. Es hilft dir, den Aufbau der Prüfungen und die Anforderungen besser zu verstehen und gezielt an deinen Schwächen zu arbeiten. Glücklicherweise sind die originalen Prüfungsaufgaben der IHK-Prüfungen erhältlich, auch wenn sie kostenpflichtig sind.
Im DIHK-Shop findest du diese wichtigen Ressourcen. Nutze diese Chance, um dich optimal auf deine IHK-Prüfung als Personalfachkaufmann vorzubereiten.
Gehalt auf Spezialistenniveau
Das Median-Gehalt für Personalfachkaufleute beträgt 4.890 €* pro Monat. Dies bedeutet, dass 50% der Personalfachkaufleute mehr und 50% weniger verdienen.
Einflussfaktoren auf das Gehalt
Das Gehalt kann stark variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab:
Individuelle Unterschiede
Die angegebenen Zahlen sind Mittelwerte und können von individuellen Gehältern abweichen. Jeder Personalfachkaufmann/-frau hat einzigartige Fähigkeiten, Erfahrungen und Verantwortlichkeiten, die das Gehalt beeinflussen.
Weitere wichtige Aspekte neben dem Gehalt
Neben dem Gehalt spielen auch andere Faktoren eine wichtige Rolle:
Ein geringeres Gehalt in einem Unternehmen mit positivem Arbeitsklima, guten Karrierechancen und flexiblen Arbeitszeiten kann für manche attraktiver sein als ein höheres Gehalt in einem weniger attraktiven Umfeld.
*laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit für die Kategorie "Fachkaufmann/-frau - Personal", zuletzt abgerufen 25.07.2023
Berufliche Aufstiegsfortbildung auf Bachelor-Niveau
Die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bietet eine spezialisierte und zukunftsweisende Fortbildung im Bereich der Personalwirtschaft und ist auf Bachelor-Niveau (Level 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens) angesiedelt.
Umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten
Diese Spezialisierung vermittelt dir umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten in allen Aspekten des Personalmanagements.
Herausforderungen und Weiterentwicklung
Obwohl die starke Fokussierung auf personalwirtschaftliche Inhalte den Weg zu weiterführenden Qualifikationen wie dem Betriebswirt etwas herausfordernder machen kann, lohnt sich dieser Schritt. Es könnte notwendig sein, sich zusätzlich betriebswirtschaftliche Kenntnisse durch Weiterbildungen oder Selbststudium anzueignen.
Vorteile der Spezialisierung
Die Spezialisierung auf die Personalwirtschaft bringt erhebliche Vorteile:
Finanzielle Vorteile und Schlüsselposition
Mit dem qualifizierten Abschluss als Personalfachkaufmann auf Bachelor-Niveau bist du optimal vorbereitet, eine Schlüsselposition in der Personalwirtschaft einzunehmen und von den finanziellen Vorteilen dieser Spezialisierung zu profitieren.
Zentrale Aufgaben in der Personalabteilung
Als Personalfachkaufmann oder -kauffrau spielst du eine zentrale Rolle in der Personalabteilung von Unternehmen. Neben der Personalverwaltung und -entwicklung ist es besonders wichtig, über berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse zu verfügen, vor allem, wenn du in der Ausbildung von Nachwuchskräften involviert bist.
Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse
Laut der Prüfungsordnung zum Personalfachkaufmann musst du bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) erbringen. Diese Verordnung wurde nach dem Berufsbildungsgesetz erlassen.
Eignung als Ausbilder
Das bedeutet, dass du nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch deine Eignung als Ausbilder nachweisen musst. Diese Qualifikation stellt sicher, dass du in der Lage bist:
Bedeutung der betrieblichen Ausbildung
Dieser Nachweis unterstreicht die Bedeutung einer qualitativ hochwertigen betrieblichen Ausbildung und die Rolle, die du als Personalfachkaufmann oder -kauffrau dabei spielst. Deine Fähigkeit, Nachwuchskräfte auszubilden, trägt wesentlich zur Entwicklung und Zukunft des Unternehmens bei.
Hier geht zum Angebot für die Vorbereitung zur Ausbildereignung ...
"Ich habe es geschafft!
Nun blicke ich in die Zukunft und freue mich auf meine neuen Möglichkeiten, die ich durch die Weiterbildung bekommen habe."
Sharif Daoud Abou Khalil
"Die Dozenten sind sehr qualifiziert und engagiert. Man wird sehr gut auf die Prüfungen vorbereitet.
Einen Kurs mit lessons2go© würde ich jederzeit wieder besuchen."
Dilan Cinar
"Ich bin froh, die Entscheidung getroffen zu haben meinen Weg mit lessons2go© zu gehen.
Das war für mich die richtige Wahl und mir haben sich einige Türen geöffnet."
Ali Colak
"Ich habe schnell gemerkt, dass ich mich für den richtigen Anbieter entschieden habe, denn der Aufbau der einzelnen Themengebiete war immer super geplant und strukturiert."
Mirco Schaaf