Weiterbildung zum Gesundheits-/Sozialfachwirt (IHK) - 100% Online Präsenzunterricht

Bereit für den nächsten Karriereschritt, aber besorgt über die Kosten? Keine Sorge, der Staat ist an deiner Seite! Du hast die Möglichkeit, deine Weiterbildungskosten durch staatliche Zuschüsse erheblich zu reduzieren - und das unabhängig von deinem Einkommen und Vermögen.

Du fragst dich, wie das funktioniert? Durch das Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) erhältst du einen direkten Zuschuss zu deinen Lehrgangs- und Prüfungsgebühren. Und für den Rest? Da kommt ein attraktives KfW-Darlehen ins Spiel.

Ein Rechenbeispiel (Regelfördersätze nach AFBG):

• Die Lehrgangsgebühr beträgt nur 3.816,00 € (monatlich zahlbar).
• Eine Förderung erfolgt als direkter Zuschuss (50 %) und als Förderdarlehen (50 %).
• Der direkte Zuschussanteil beträgt 1.908,00 € (50 % von 3.816,00 €).
• Mit Bestehen beträgt der Erlass auf das Darlehen 954,00 € (25 % von 3.816,00 €).
• Deine effektive Belastung beträgt damit nur 954,00 €.

Wir helfen dir gerne bei der Antragsstellung!

Die Förderung ist an bestimmte persönliche, qualitative und zeitliche Anforderungen geknüpft! Alle Angaben sind daher unverbindlich. Verbindliche Förderberechnungen führt nur das Förderamt durch.

Eine Übersicht über weitere Förderungen beruflicher Weiterbildungen findest du hier.

Eine optimale Grundlage für das erfolgreiche Ablegen deiner IHK-Prüfungen hast du bei folgender Voraussetzung (angelehnt an die offizielle Prüfungsordnung):

• Abschluss in einem kaufmännischen, verwaltenden, medizinischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf des Gesundheits- und Sozialwesens,
• mindestens ein Jahr Berufspraxis, zu der auch kaufmännische und verwaltende Aufgaben gehören müssen.

Hinweis: Nur eine Industrie- und Handelskammer (IHK) kann dir eine rechtsverbindliche Zulassung zur Prüfung erteilen.

Wir erwarten gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie das Beherrschen der Grundrechenarten und der Prozentrechnung.

Detaillierte Informationen zu den technischen Anforderungen für live-online-Veranstaltungen findest du hier.

Worum geht es?

Die Aufstiegsfortbildung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen bietet eine umfassende Weiterbildung für Fachkräfte, die bereits in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales tätig sind. Der Fokus der Fortbildung liegt auf der Vermittlung von fachspezifischen Kenntnissen und Kompetenzen, die eine leitende Position in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens ermöglichen.

Die Fortbildung umfasst eine breite Palette von Themen, einschließlich Gesundheits- und Sozialpolitik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Qualitätsmanagement, Gesundheitsförderung und Prävention, rechtliche Grundlagen und Ethik im Gesundheitswesen und vieles mehr.

Der Abschluss als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen zielt darauf ab, den Absolventen die Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, die benötigt werden, um erfolgreich Teams zu leiten, strategische Entscheidungen zu treffen, effektive Kommunikation in verschiedenen Kontexten zu gewährleisten und Qualitätsstandards in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen zu implementieren und zu überwachen.

Mit diesem Abschluss können Fachkräfte in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen, wie Krankenhäusern, Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Sozialeinrichtungen und mehr, aufsteigen und sich auf höhere Management- und Führungspositionen vorbereiten.

An wen richtet es sich?

Die Aufstiegsfortbildung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen richtet sich an Fachkräfte, die bereits in Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufen tätig sind und ihre beruflichen Perspektiven erweitern wollen. Ideal ist die Weiterbildung für Personen, die eine leitende oder managementorientierte Position in diesen Bereichen anstreben.

Zu den typischen Zielgruppen gehören:

• Gesundheits- und Krankenpfleger
• Altenpfleger
• Sozialarbeiter
• Medizinische Fachangestellte
• Mitarbeiter in medizinischen oder sozialen Einrichtungen
• Mitarbeitende in Verwaltung und Management von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen

Was nimmst du mit?

• ein breites, berufliches Wissen einschließlich der aktuellen fachlichen Entwicklungen
• die Fertigkeit, Lern- und Arbeitsprozesse eigenständig zu gestalten
• die Sozialkompetenz, in Teams zu arbeiten und/oder Gruppen verantwortlich zu leiten
• die Selbständigkeit, neue Lösungen bei sich ändernden Anforderungen zu erarbeiten

Als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen sind die Berufstage vielseitig und abwechslungsreich, da du an der Schnittstelle zwischen der Betriebsführung und der direkten Patienten- oder Klientenbetreuung agierst. Hier ist ein Beispiel, wie ein typischer Arbeitstag aussehen könnte:

• Management von Patienten- und Klienteninformationen: Du könntest damit beginnen, Patientenakten zu überprüfen, die Kommunikation mit den Patienten zu koordinieren oder individuelle Pflegepläne zu erstellen und zu aktualisieren.
• Teamleitung und Personalmanagement: Ein wichtiger Teil deines Arbeitstages könnte darin bestehen, ein Team von Pflegekräften oder Sozialarbeitern zu leiten. Dies kann Mitarbeiterplanung, Personalgespräche, Supervision und Teambesprechungen beinhalten.
• Budgetmanagement und Controlling: Du könntest auch für die finanzielle Verwaltung verantwortlich sein, was das Budgetmanagement, das Controlling und das Erstellen von Finanzberichten einschließen kann.
• Strategische Planung und Entwicklung: Du könntest an der strategischen Planung und Entwicklung von Dienstleistungen innerhalb deiner Einrichtung beteiligt sein. Dies kann beispielsweise die Erarbeitung von Qualitätsstandards und Prozessoptimierungen umfassen.
• Zusammenarbeit und Vernetzung: Du könntest dich auch mit anderen Fachleuten austauschen und zusammenarbeiten, etwa mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und anderen Gesundheits- und Sozialeinrichtungen.
• Weiterbildung und Supervision: Ein Teil deines Tages könnte auch der eigenen Weiterbildung oder der Schulung von Mitarbeitern gewidmet sein.

Branchen

Die relevante Branche für Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen ist sehr umfangreich und divers, da sie eine Vielzahl von Organisationen und Einrichtungen innerhalb des Gesundheits- und Sozialsektors umfasst. Hier sind einige Beispiele:

• Gesundheitswesen: Dazu gehören Krankenhäuser, Kliniken, Arztpraxen, Apotheken, Labore, Rehabilitationszentren, ambulante Pflegedienste und Gesundheitszentren.
• Soziale Dienste: Dazu zählen Einrichtungen wie Pflegeheime, betreute Wohngruppen, Tagespflegeeinrichtungen, Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen, Beratungsstellen und Einrichtungen für Kinder- und Jugendhilfe.
• Prävention und Gesundheitsförderung: Dies umfasst Organisationen, die sich auf die Prävention von Krankheiten und die Förderung von Gesundheit konzentrieren, wie Gesundheitsämter, Krankenkassen und Wellness-Einrichtungen.
• Bildungs- und Forschungseinrichtungen: Auch hier können Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen tätig sein, beispielsweise in Schulen und Hochschulen für Gesundheits- und Sozialberufe, in Forschungseinrichtungen oder in der Erwachsenenbildung.

Arbeitsorte

Als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen ist dein Arbeitsumfeld in der Regel sowohl im Büro als auch in den jeweiligen Einrichtungen selbst angesiedelt. Ein wesentlicher Teil deiner Arbeit wird am Schreibtisch ausgeführt, wo du administrative und organisatorische Aufgaben erledigst. Hierzu gehören Planung, Budgetierung, Personalmanagement und Berichterstattung.

Zusätzlich zu den Büroaufgaben bist du oft direkt in den Einrichtungen präsent, in denen die Gesundheits- und Sozialdienstleistungen erbracht werden. Hier überwachst du den Betrieb, triffst dich mit Mitarbeitern, führst Besprechungen durch und interagierst möglicherweise direkt mit Patienten, Klienten oder Bewohnern. Die Balance zwischen Schreibtischarbeit und direktem Einrichtungsengagement kann variieren, abhängig von der spezifischen Rolle und der Art der Einrichtung, in der du tätig bist.

Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen übernehmen eine wichtige Rolle in unserer Gesellschaft. Sie sind oft die Brücke zwischen medizinischem Personal und den Verwaltungsaufgaben, die in Gesundheitseinrichtungen und sozialen Diensten anfallen. Sie sind verantwortlich für das Management von Arbeitsabläufen, Personal, Finanzen und sogar Marketing in ihren jeweiligen Einrichtungen. Doch welches Gehalt können diese Spezialisten für ihre wertvollen Dienstleistungen erwarten?

Das aktuelle Median-Gehalt für Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen beträgt insgesamt 3.548 € pro Monat*. Der Median ist der mittlere Wert, bei dem die Hälfte der Fachwirte mehr und die andere Hälfte weniger verdient. Es ist wichtig zu beachten, dass das Gehalt von Faktoren wie Berufserfahrung, Standort, Größe und Art der Einrichtung, und spezifische Verantwortungen innerhalb der Rolle beeinflusst werden kann.

Es ist zu beachten, dass diese Zahl ein statistischer Mittelwert ist und das tatsächliche Gehalt je nach individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Rollen variieren kann. Ein Fachwirt in einer städtischen Krankenhauskette kann beispielsweise anders entlohnt werden als einer in einer ländlichen Sozialeinrichtung. Neben dem Gehalt sind auch andere Faktoren wichtig bei der Bewertung einer Position in diesem Bereich. Die Arbeitsplatzsicherheit, Möglichkeiten zur Weiterbildung, Arbeitsklima und die Fähigkeit, einen echten Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Gesellschaft zu leisten, sind ebenso wichtig.

_{*laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit für die Kategorie "Fachwirt/in - Gesundheits- und Sozialwesen", zuletzt abgerufen 25.07.2023}

Nach der erfolgreichen Absolvierung deiner Fortbildung als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen erwartet dich ein aufregendes, neues Berufsfeld mit anspruchsvollen Aufgaben. Du wirst hinter den Kulissen wichtiger Einrichtungen des Gesundheitswesens oder sozialer Institutionen agieren, wo du für die Organisation und Koordination diverser Abläufe zuständig bist. Dein individueller Werdegang und die bisher gesammelten Erfahrungen spielen hierbei eine wichtige Rolle und prägen deinen zukünftigen Wirkungsbereich.

Solltest du ursprünglich aus dem Pflegebereich kommen, kannst du damit rechnen, dass du mehr und mehr administrative und organisatorische Aufgaben übernimmst. Diese können deinen bisherigen Tätigkeitsbereich teilweise oder auch vollständig ersetzen. Deine Fortbildung dient dabei nicht nur als Brücke in eine höhere Verantwortungsebene, sondern kann auch das Tor zu einer völlig neuen Branche öffnen. Zudem eröffnet dir die Fortbildung die Möglichkeit, Einfluss auf die Entscheidungsprozesse und die strategische Ausrichtung der Einrichtungen zu nehmen, was deine Arbeit noch abwechslungsreicher und herausfordernder gestaltet.

Deine Tätigkeiten sind in den folgenden Hauptbereichen angesiedelt:

• betriebliche Abläufe in Einrichtungen und Organisationen des Sozial- und Gesundheitswesens
• betriebswirtschaftliche Prozesse und Ressourcen
• Aufgaben im Personalwesen
• Aufgaben im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Der Abschluss zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen eröffnet eine Vielzahl an Karriereperspektiven, vor allem in den Bereichen Verwaltung und Leitung innerhalb des Gesundheits- und Sozialwesens. Die erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse ermöglichen es Absolventen, sich auf kaufmännische, verwaltende und leitende Tätigkeiten zu spezialisieren und somit eine Schlüsselposition in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen einzunehmen.

Die IHK-Erfolgsstudie Weiterbildung 2023 unterstreicht die Relevanz solcher Fortbildungen: 81% der Befragten berichteten von positiven Auswirkungen ihrer Weiterbildung auf ihre berufliche Laufbahn. Viele erlebten diese positiven Veränderungen in Form von Beförderungen, erweiterten Verantwortungsbereichen und finanziellen Verbesserungen.

Pflegedienstleitung

Eine der herausragenden Berufsperspektiven für Absolventen dieser Fortbildung ist die Position der Pflegedienstleitung. Dieser Karriereweg ist besonders für diejenigen attraktiv, die bereits aus dem Bereich der Pflege kommen und ihren Horizont erweitern möchten. Als Pflegedienstleitung nutzt du deine umfassenden Kenntnisse in der Betriebswirtschaft, im Qualitätsmanagement und in der Mitarbeiterführung, die du als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen erworben hast, um effektive und effiziente Pflegeprozesse zu planen, zu steuern und zu überwachen. Du übernimmst die Personalverantwortung und sicherst die hohe Qualität der Pflege innerhalb deiner Einrichtung.

Dennoch ist zu beachten, dass die spezifischen Anforderungen an die Pflegedienstleitung je nach Bundesland variieren können. Allgemeine Voraussetzungen umfassen oft eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, mehrjährige Berufserfahrung, fachliche Kenntnisse in relevanten Bereichen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. In Deutschland muss die kaufmännische Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mindestens 460 Stunden theoretischen Unterricht umfassen, um sicherzustellen, dass Pflegedienstleitungen über ausreichende Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten verfügen. Die Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen bei lessons2go^© erfüllt diese Anforderung, da die Fortbildung eine umfassende kaufmännische Weiterbildung beinhaltet, die auch die wesentlichen Aspekte des Gesundheits- und Sozialwesens abdeckt. Trotzdem solltest du immer die spezifischen Anforderungen in dem Bundesland und der Einrichtung prüfen, in der du tätig sein möchtest.

Mit dem Abschluss zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen bist du gut gerüstet, um die Anforderungen und Herausforderungen in leitenden Positionen, insbesondere der Pflegedienstleitung, zu meistern. Mit deiner Qualifikation kannst du eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Pflegequalität und der Effizienz von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen spielen und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten.