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Personalfachkaufleute: So verbessert Fortbildung euer Gehalt

Das lohnt sich für Unternehmen und soll auch für dich eine Erfolgsgeschichte sein: Dein Gehalt verbessert sich nach der Weiterbildung als Fachkaufmann & Fachkauffrau für Personal um ca. 1.000,00 Euro im Vergleich zu Ausbildungsberufen der Branche. Was das für die Etappen deiner Karriere bedeutet, findest du hier.

Gehaltsvergleich Fachkaufmann & Fachkauffrau für Personal

Bis zu einer halben Millionen Euro mehr verdienen Aufsteiger wie Fachkaufleute, Meister und Industriemeister während ihrer Karriere – vorausgesetzt, sie entscheiden sich nicht zu spät für den Aufstieg.

Mit der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung benötigst du nur noch etwas praktische Erfahrung, die du in deinem Unternehmen auch während der berufsbegleitenden Weiterbildung sammeln kannst.

Wie sich dein Gehalt als Bachelor Professional in der Personalwirtschaft verbessert, zeigen wir dir im Vergleich zu:

  • Deutsches Durchschnittsgehalt
  • Personaldienstleistungskaufmann/-frau
  • Personaldisponent/in

Vergleich Deutsches Durchschnittsgehalt

Das Mediangehalt ist ein Wert, bei dem die Gehälter der Geringverdiener und Spitzenverdiener aus der Statistik entfernt werden. Es gilt im Vergleich zum arithmetischen Mittel als aussagekräftiger. Das deutsche Mediangehalt liegt bei 2.109,00 € netto (3.260,00 € brutto).

Gehaltsvergleich Deutscher Durchschnitt & Personalfachkaufmann/-frau

Im Durchschnitt verdienen Angestellte in Deutschland ca. 3.260,00 € brutto pro Monat.
Das Median-Gehalt der Personalfachkaufleute lag mit 4.775,00 € etwa 1.200,00 € höher.

Gehaltsvergleich Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Mit 1.578 Ausbildungsverträgen im Jahr 2021 ist der Beruf der Personaldienstleistungskaufleute beliebt. Der Einstieg in die Branche der Personalwirtschaft wird relativ gut entlohnt und kann durch die Fortbildung noch vergoldet werden.

Gehaltsvergleich Personaldienstleistungskaufmann & Fachkaufmann/-frau Personal

Personaldienstleistungskaufmann/-frau: 2.793,00 € bis 4.371,00 €, Median: 3.486,00 €
Fachkaufmann/-frau - Personal: 3.679,00 € bis 6.233,00 €, Median: 4.775 €

Gehaltsvergleich Personaldisponent/in

In der Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeitsbranche übernehmen Personaldisponent/innen Aufgaben bei der Vermittlung von Zeitarbeitskräften und wirken auch in der Personalentwicklung mit. Im Durchschnitt verdienen die Disponent/innen 4.051,00 € und steigern mit der Fortbildung Ihr Gehalt um 700,00 €.

Gehaltsvergleich Personaldisponent/in & Personalfachkaufleute

Personaldisponent/in: 3.260,00 € bis 5.245,00 €, Median: 4.051,00 €
Fachkaufmann/-frau - Personal: 3.679,00 € bis 6.233,00 €, Median: 4.775 €

Es gab keine Angaben zum Einkommen der Personaldisponent/innen in der Altersgruppe von über 55 Jahren. Der in der Tabelle angegebene Wert wurde auf Basis der Veränderungen in anderen Berufen der Branche berechnet.

Dein Aufstieg im Personalwesen

Wer früher mehr verdient, hat davon später einfach mehr. Jedes Prozent der Gehaltserhöhung und jedes Rentenprozent bewirken mehr für die Zukunft, wenn das Basisgehalt gut ist. Auch weitere berufliche Entwicklungen finden nach dem Aufstieg einer frühen Weiterbildung auf einem höheren Niveau statt.

In berufsbegleitenden Weiterbildungskursen hast du die Chance, dich professionell auf die Prüfung als Personalfachkaufmann & Personalfachkauffrau vorzubereiten. Kurse werden staatlich gefördert und verbessern deine Ausgangsbedingungen auf Erfolg bei der anspruchsvollen IHK Prüfung.

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    Unsere Lehrgangsbeschreibung zur Prüfungsvorbereitung auf die IHK-Prüfung zum Meister Elektrotechnik.

    Personalfachkaufleute: So verbessert Fortbildung euer Gehalt

    Unsere Lehrgangsbeschreibung zur Prüfungsvorbereitung auf die IHK-Prüfung zum Meister Elektrotechnik.

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    Personaldienstleister erlebten in den letzten Jahren einen enormen Aufschwung: Von Berufskraftfahrern, Lagerarbeitern bis zu Helfern für das Baugewerbe gab es Arbeitskräfte, die flexibel und je nach Bedarf an unterschiedlichen Stellen einspringen konnten.