Deutscher Qualifikationsrahmen (DQR)

Was ist der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR)?

Der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR) hilft dir, deine Qualifikationen einzuordnen und sie mit anderen Abschlüssen zu vergleichen. Das Ziel des DQR ist es, Transparenz zu schaffen – nicht nur innerhalb Deutschlands, sondern auch europaweit durch die Verknüpfung mit dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQR). Dabei ist es egal, ob du einen schulischen, beruflichen oder akademischen Abschluss hast. Der DQR bietet dir Orientierung und unterstützt dich dabei, deinen Weg zu planen.

Wie funktioniert der DQR?

Der DQR basiert auf acht Niveaustufen, die Lernergebnisse in drei Kategorien beschreiben:

1. Wissen: Was du weißt, von Theorie bis Fakten.
2. Fertigkeiten: Was du praktisch und kognitiv leisten kannst.
3. Kompetenz: Wie selbstständig und verantwortungsvoll du arbeitest.

Die Einteilung zeigt, was du kannst – nicht, wie oder wo du es gelernt hast. Abschlüsse wie ein Bachelor oder Master finden sich auf den Niveaus 6 bis 7 wieder, genauso wie einige berufliche Abschlüsse.

Warum kann ein Wirtschaftsfachwirt oder Industriemeister mit einem Bachelor gleichgestellt sein?

Vielleicht fragst du dich, warum dein Abschluss als Wirtschaftsfachwirt oder Industriemeister auf einer Ebene mit einem akademischen Bachelor steht. Die Antwort liegt in einem grundlegenden Paradigmenwechsel: Es zählt nicht mehr der Input, also wie lange du gelernt hast oder wo, sondern der Outcome – was du am Ende kannst.

Fragen wir uns ehrlich: Warum halten wir immer noch an der Vorstellung fest, dass Input entscheidend sein soll? Ist es nicht vielmehr der Outcome, der wirklich zählt? Deine Fähigkeit, im Arbeitsalltag Probleme zu lösen, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu liefern, schafft den wahren Wert. Genau das zeigt der DQR. Er bewertet die Ergebnisse deiner Ausbildung, nicht den Weg dorthin.

Als Wirtschaftsfachwirt oder Industriemeister bringst du genau diese wertvollen Ergebnisse mit: umfangreiches Fachwissen, praktische Fertigkeiten und die Kompetenz, Verantwortung in komplexen beruflichen Situationen zu übernehmen. Ein akademischer Bachelor vermittelt theoretisches Wissen und erste Praxiserfahrungen. Deine berufliche Weiterbildung hingegen bereitet dich direkt auf anspruchsvolle Aufgaben vor. Beide Wege führen zu ähnlichen Kompetenzen, weshalb sie mit DQR-Stufe 6 gleichgestellt sind.

Wir kämpfen hier gegen tief verwurzelte Traditionen, die sich nur langsam ändern. Doch die Argumentation ist klar: Outcome zählt. Die Idee, dass lange Studienzeiten oder bestimmte Bildungswege automatisch bessere Ergebnisse garantieren, wird zunehmend überholt.

Was versteht man unter Input und Outcome im DQR?

Der DQR bewertet nicht, wie viel Zeit du investiert hast (Input), sondern was du am Ende kannst (Outcome).

• Input: Früher zählten die Dauer und der Ort der Ausbildung.
• Outcome: Heute stehen deine Ergebnisse im Mittelpunkt – dein Wissen, deine Fertigkeiten und deine Kompetenz.

Diese Orientierung an den Ergebnissen macht es leichter, verschiedene Abschlüsse fair zu vergleichen. Egal ob du ein Studium absolviert oder eine berufliche Weiterbildung gemacht hast – entscheidend ist, was du danach kannst.

Was ist die Kritik am DQR?

Auch wenn der DQR viele Vorteile bietet, gibt es einige Kritikpunkte:

1. Komplexität: Nicht jeder versteht sofort, wie der DQR funktioniert.
2. Bekanntheit: Der DQR ist noch nicht bei allen Unternehmen und Bildungseinrichtungen bekannt.
3. Abdeckung: Einige Bereiche, wie Allgemeinbildung oder nicht-formale Weiterbildung, sind noch nicht umfassend integriert.
4. Bewertung: Die Orientierung an Lernergebnissen kann manchmal subjektiv wirken.

Wie kannst du den DQR in Bewerbungen nutzen?

Der DQR kann dir in Bewerbungssituationen helfen, deine Qualifikation klar und überzeugend darzustellen. Hier sind detaillierte Schritte, wie du den DQR effektiv einsetzt:

1. Recherchieren und Verstehen:
   • Finde heraus, auf welcher DQR-Stufe dein Abschluss eingeordnet ist. Dies kannst du auf www.dqr.de recherchieren.
   • Informiere dich genau darüber, was diese Stufe bedeutet und welche Kompetenzen sie beschreibt. Ein gutes Verständnis hilft dir, souverän aufzutreten.
2. Hervorheben im Lebenslauf und Anschreiben:
   • Erwähne die DQR-Stufe direkt in deinem Lebenslauf. Beispiel: „Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (DQR-Niveau 6, vergleichbar mit Bachelor-Niveau)“.
   • Im Anschreiben kannst du die Bedeutung deines Abschlusses noch einmal hervorheben und auf den praktischen Nutzen eingehen. Beispiel: „Mein Abschluss als Industriemeister, eingestuft auf DQR-Niveau 6, unterstreicht meine Fähigkeit, komplexe Aufgaben eigenverantwortlich zu bewältigen und Teams zu führen.“
3. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche:
   • Sei darauf vorbereitet, im Gespräch zu erklären, was die DQR-Stufe bedeutet. Verdeutliche, dass diese Stufe nicht nur deine fachliche Qualifikation, sondern auch deine praktische Kompetenz und Verantwortung unterstreicht.
   • Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufspraxis, um die Kompetenzen zu illustrieren, die mit der DQR-Stufe verbunden sind. Berufspraxis steht für die Fähigkeit, sich in ein Team einzufügen, an gemeinsamen Zielvorgaben zu arbeiten und reale Probleme zu lösen – etwas, das in Unternehmen oft mehr zählt als reine Theorie.
4. Vergleiche betonen und den Trade-off auflösen:
   • Traditionell gibt es einen Trade-off zwischen beruflicher Praxis und theoretischem Wissen. Bewerber mit einem akademischen Abschluss werden oft für ihre theoretischen Kenntnisse geschätzt, während die berufliche Bildung für ihre Praxisnähe steht. Der DQR zeigt jedoch, dass dieser Trade-off aufgelöst werden kann: Unternehmen legen Wert auf den Outcome.
   • Mit deinem praxisorientierten Wissen aus der höheren beruflichen Bildung und deiner Erfahrung bringst du eine Kombination mit, die mindestens gleichwertig zu einem akademischen Bachelor ist – wenn nicht sogar höher. Du kannst dies betonen, indem du fragst: „Warum durchlaufen viele Hochschulabsolventen schlecht bezahlte Traineeprogramme, um genau diese Praxis zu erwerben, die ich bereits mitbringe?“
5. Stärken im Kontext des Jobs aufzeigen:
   • Stelle den direkten Nutzen deiner Qualifikation für die angestrebte Position heraus. Beispiel: „Dank der praxisnahen Ausbildung im Rahmen meines Industriemeisters bin ich optimal darauf vorbereitet, Produktionsprozesse zu optimieren und Teams effektiv zu leiten.“
   • Zeige, wie deine Erfahrung in der Berufspraxis dir geholfen hat, problemorientiert zu denken und Entscheidungen in realen Situationen zu treffen.
6. Weiterentwicklung aufzeigen:
   • Zeige, wie du den DQR als Leitfaden für deine persönliche Weiterentwicklung nutzt. Beispiel: „Die klare Struktur des DQR hat mir geholfen, meine Kompetenzen besser einzuordnen und gezielt an meiner beruflichen Weiterentwicklung zu arbeiten.“

Mit diesen Ansätzen kannst du den DQR nicht nur als Orientierungshilfe, sondern als aktives Instrument nutzen, um deinen beruflichen Wert und deine Kompetenz deutlich zu machen. Deine Kombination aus Praxis und theoretischem Wissen ist ein unschlagbares Argument für deine Qualifikation.